Olivier Inhelder Schulberatung - Leitbild: Projektleitung, Organisationsberatung, Schulentwicklung

Mein Leitsatz
Leben heisst, sich entwickeln.

Mein Entwicklungsverständnis
Entwicklung verstehe ich als gesteuerten, ganzheitlichen Prozess, der eine Veränderung hin zu neuen Kompetenzen und zu neuem Verhalten bewirkt; dies zum Nutzen des Einzelnen und der Schule als Ganzes. Der Mensch ist ein sich entwickelndes Wesen, das in Beziehung zu seinem Umfeld steht, diese beeinflusst und auch von dieser beeinflusst wird. In jedem stecken Potenziale, die es optimal, auf ein (gemeinsames) Ziel hin, zu nutzen gilt. Ich ermutige Menschen, ihren Gestaltungsfreiraum zu erkennen und Verantwortung zu übernehmen.

Meine Arbeitsgrundsätze
Prozesse gestalte ich unter Mitwirkung der Betroffenen so, dass sie ein intensives Lernen der Schule und der in ihr tätigen Menschen zur Folge haben.
Als Schulberater obliegt mir, die verschiedenen Akteure im System Schule bei der eigenverantwortlichen Lösung ihrer Herausforderungen passend anzustossen – sei dies durch zielführende Fragen, konstruktives Feedback, geeignete Methoden, fachliche Beiträge oder Weiterbildung.
Ich achte auf einen sinnvoll und ressourcenschonend gestalteten Prozess, konsequentes Dranbleiben und praxisrelevante Ergebnisse.

Meine Professionalität
Professionelles Handeln bedeutet für mich, für die konkrete Situation ein passendes Vorgehen zu entwerfen und das Wirken an diesem auszurichten. Strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen zeichnet meinen Arbeitsstil aus. Um Transparenz zu gewährleisten, sorge ich für eine angemessene und adressatengerechte Dokumentation und Information.
Ich engagiere mich für eine hohe Qualität beim Prozess und beim Ergebnis. Einer wirksamen und von allen gemeinsam getragenen Umsetzung schenke ich grösste Beachtung.
Meine Stärke liegt in der Kombination von systemischem und strategischem Denken, lösungsorientiertem Arbeiten und dem überzeugten Einstehen für Win-win-Lösungen.